Warum ich tue, was ich tue. Wie ich meine Lebensreise neu definierte und die Kontrolle zurück erlangte. Eine Reise über mehr als 20 Jahre …
Warum verstecken sich so viele hinter den Mauern des Schweigens, wenn Offenheit der Weg zu Triumph und Wachstum ist?
Der Fachkräftemangel ist real. Eine universelle Lösung gibt es nicht. Aber trotzdem gibt es eine Reihe an Maßnahmen, die mittelfristig eine Verbesserung ermöglichen können. Es geht um die Mitarbeiter – bestehende und neue.
Der Fachkräftemangel wird immer akuter. Laut letzten Studien haben bereits mehr als 70% der Unternehmen damit zu kämpfen. Das Problem ist oft hausgemacht.
Jede Veränderung – egal ob groß oder klein – verursacht Irritationen. Je nach Umfeld, Erfahrung und individuellem Zugang gehen Menschen aber unterschiedlich damit um.
Die Basis für diesen Post war die Anforderung, mit einem kleinen Team ein kurzes Status Update zu laufenden Projekten zu machen. Ein Online-Meeting mit ca. 30 Minuten war geplant. Beteiligt waren zwei Mitarbeiter, die für die Projekte lose verantwortlich waren. Interessant an der Situation war, wie viele unterschiedliche Management- und Führungs-Aspekte in diese kurze Session […]
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Recent Comments
MartinSays
Anbei ein paar Unterlagen zum OKR Forum veranstaltet von Wonderwerk mit Vorträgen von Runtastic und Shpock http://www.wonderwerk.at/de/okr-forum/?ct=t(Wonderwerk_News_05_175_24_2017)&mc_cid=282fa2845c&mc_eid=8905fed928
ChristianSays
Lieber Martin, Danke für diesen Beitrag und das organisiert-sein Interview. Ohne organisiert-sein ist ja vieles nicht möglich bzw. eben nicht…