Coaching - step2

Individuelle Begleitung

Coaching für Führungskräfte
und Teams

Coaching bedeutet gezielte Weiterentwicklung, um Herausforderungen zu meistern, Potenziale zu entfalten und neue Perspektiven zu gewinnen. Mit maßgeschneiderten Ansätzen begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen zu mehr Klarheit, Effektivität und Erfolg.

Und Darum geht's

#gezielt
wachsen

Maßgeschneiderte Ansätze für Führungskräfte & Teams

Coaching schafft einen geschützten Raum, um gezielt an individuellen oder teambezogenen Fragestellungen zu arbeiten.

Gemeinsam identifizieren wir Blockaden, entwickeln klare Lösungsstrategien und setzen konkrete Schritte zur nachhaltigen Veränderung.

KENNST DU DAS AUCH

Wenn dir diese Themen bekannt vorkommen,
dann nutze mein Coaching

Unsichere Entscheidungsfindung: Zu viele Optionen oder unklare Ziele erschweren wichtige Entscheidungen und bremsen den Fortschritt.

Laut einer Studie erzielten 86 % der gecoachten Führungskräfte messbare Gewinne für ihre Unternehmen. Das belegt die langfristige Bedeutung von Coaching für Unternehmen.

Festgefahrene Teamdynamiken: Konflikte, Unzufriedenheit und fehlende Kommunikation hemmen das Team und blockieren die Leistung.

Team-Coaching schafft klare Kommunikationsstrukturen. Es fördert den Austausch, verbessert die Zusammenarbeit, die Entscheidungsfindung und die Teamleistung.

Überfordernde Führungsrolle: Die Anforderungen an Führungskräfte steigen, während Klarheit und Zeit für Reflexion fehlen.

40 % der Mitarbeitenden erleben Führungskräfte als überfordert, während gezieltes Coaching dieses Defizit adressiert und Burnout um bis zu 70 % senken kann.

Fehlende Vision: Das Team hat keine klare Richtung, wodurch Motivation und gemeinsame Ziele verloren gehen.

Durch Team-Coaching steigt die Produktivität und das Vertrauen von Führungskräften in ihre eigene Wirksamkeit, wodurch sie organisatorische Herausforderungen gezielter und selbstbewusster bewältigen können.

Workshops ermöglichen

Dein nutzen

Workshop liefern die Impulse und Werkzeuge, um die Organisation fit für moderne Anforderungen zu machen.

Gezielte Reflexion ermöglicht klare Entscheidungen und stärkt die Führungsrolle, um souverän Herausforderungen zu meistern und Teams effektiv zu leiten.
Verbesserte Kommunikation löst Konflikte und schafft ein offenes Miteinander, das die Zusammenarbeit stärkt und die Teamleistung spürbar verbessert.
Neue Perspektiven eröffnen innovative Lösungswege und fördern die persönliche Weiterentwicklung, um als Führungskraft sicherer und wirksamer aufzutreten.
Stärkere Teamdynamik schafft Vertrauen und Zusammenhalt, wodurch das Team produktiver, zufriedener und langfristig erfolgreicher zusammenarbeitet.

ganz einfach lernen

Wie läuft eine lernreise ab

Eine Lernreise findet in einem wöchentlichen oder 2-wöchentlichen Rhythmus statt. Alles beginnt mit dem Kick-Off in der sog. Woche#0 und endet mit dem Feiern des erreichten Ziels am Ende.

KickOff (Woche#0)

Beim Kick-off wird der organisatorische Rahmen festgelegt, die Termine werden definiert und der Ablauf der gesamten Lernreise geklärt. Besonders wichtig: Jeder Teilnehmerin legt dabei auch ihr/sein individuelles Ziel für die Lernreise fest.

Lernwochen (1x bis 4x)

In den Lernwochen werden die einzelnen Learning Nuggets bearbeitet. Zusätzlich zu den Impulsen kann es auch Reflexionsrunden oder Hausübungen geben.

Boxenstopp

In der Mitte des Programms findet ein Boxenstopp statt – ein Punkt zum Innehalten und Reflektieren. Dabei wird ein Fazit zum bisherigen Verlauf gezogen und geprüft, ob Anpassungen für die verbleibende Zeit notwendig sind.

Lernwochen (1x bis 4x)

In den Lernwochen werden die einzelnen Learning Nuggets bearbeitet. Zusätzlich zu den Impulsen kann es auch Reflexionsrunden oder Hausübungen geben.

Abschluß & Feiern

Am Ende darf das Feiern nicht zu kurz kommen. Wir blicken auf eine gemeinsame Reise zurück, haben viel gelernt, wertvolle Erkenntnisse gewonnen – und vielleicht hast du sogar dein Ziel erreicht und realisiert.

Unzählige Möglichkeiten

Unterschiedliche Coaching Varianten

Mein Coaching gibt es in unterschiedlichen Ansätzen.

Individuelles EINZELCOACHING

Komplett individuelles Coaching, das auf die spezifische Situation des Coachee abgestimmt wird. Es umfasst individuelles Coaching, Programmcoaching, regelmäßigen Kontakt und feste Termine. Begleitung über ein Online-Tool ist ebenfalls möglich. Individuelle Programme sowie spezifische Zielsetzungen und Themen können festgelegt werden.

Mehr erfahren

Coaching KONTINGENT

Ein festes Kontingent mit vordefinierten Stunden ermöglicht absolute Kostenplanbarkeit. Coaching erfolgt bedarfsorientiert, wenn entsprechende Situationen oder Zustände auftreten. Es ist als Paketpreis mit verschiedenen Themen und Abläufen verfügbar.

Mehr erfahren

Online GRUPPENCOACHING

Dieses Coaching findet online in kleinen Gruppen statt - also kein Massenprogrammen. Dies ermöglicht Vertrautheit und individuelles Eingehen auf die persönliche Situation. Zudem bietet die Gruppendynamik die Möglichkeit, Feedback und verschiedene Perspektiven zu erhalten. Termine finden regelmäßig an definierten Tagen statt.

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noch nicht alles klar

Fragen & Antworten zu diesem Service

Solltest du noch weitere Fragen haben, die hier nicht beantwortet werden, bitte sehr gerne direkt anfragen.

Wie findet das Coaching statt?

Das Coaching erfolgt in definierten Sessions von 30 Minuten bis einer Stunde.

Hauptsächlich findet es online statt, mit z.B. wöchentlichen Terminen.

Zusätzlich gibt es Präsenztermine z.B. einmal im Monat oder Quartal zur intensiveren Reflexion und Planung.

Persönliches Gespräch vereinbaren

In einem kurzen Gespräch ganz einfach mehr zu meinen Angebot en erfahren.

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